Sejak awal, saya memang ingin mencari pekerjaan untuk jangka panjang. Yang jadi incaran saya adalah bekerja di Badan Usaha Milik Negara (BUMN) karena saya belum tertarik untuk bekerja jadi Pegawai Negeri Sipil alias PNS. Toh, jadi PNS kan batas usianya lebih panjang dibanding melamar pekerjaan di BUMN.
Singkat cerita, Pegadaian adalah satu-satunya dan sekaligus BUMN pertama yang saya coba ikuti seleksi penerimaan karyawan baru saat saya masih bekerja. Seleksi dimulai sejak bulan November 2018. Saya mendapat informasi dari website karir kampus saya bahwa Pegadaian membuka kesempatan dan lowongan pekerjaan jalur Management Development Program alias MDP. Minim sekali sih informasi seputar MDP ini. Jadi, memang selama prosesnya saya pun melaluinya dengan ‘mengalir’ begitu saja.
1. Seleksi berkas untuk MDP Pegadaian 2019 kala itu nggak banyak. Dokumen yang mendadak saya siapkan cuma foto seluruh badan aja kok
Jadi, saat membuka website rekrutmen, kita akan disodorkan dengan pertanyaan-pertanyaan umum seputar identitas diri seperti nama dan lain sebagainya. Selanjutnya, ada dua pertanyaan yang perlu dijawab juga mengenai motivasi diri. Seingat saya, yang saat itu ditanyakan adalah:
Alasan ingin bekerja di Pegadaian
Orang seperti apa yang cocok bekerja di Pegadaian
Visi dan misi untuk Pegadaian
Nggak ada tips khusus sih soal ini. Jawab aja sesuai dirimu sendiri. Saya waktu itu menjawab dalam Bahasa Inggris yang sebenarnya sih nggak terlalu bagus. Tapi karena formnya dalam Bahasa Inggris, maka saya cuma berusaha menyesuaikan saja.
Jangan lupa siapkan beberapa dokumen seperti CV yang menarik, Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, pas foto, dan foto seluruh badan. Semua dokumen tersebut sebaiknya sih dijadikan dalam format digital karena akan diunggah dalam satu gabungan file ekstensi pdf. Urutannya harus sesuai. Ada contohnya kok.
2. Nggak sampai dua minggu, seleksi administrasi diumumkan. Selanjutnya saya mengikuti seleksi tes assesment online
Seingat saya sih pendaftaran MDP Pegadaian 2019 kali itu ditutup tanggal 5 Desember 2019. Pengumuman hasil seleksi keluar sekitar tanggal 14 Desember 2019. Proses selanjutnya adalah seleksi assesment online. Periode tanggal dan waktunya sudah ditentukan. Kamu bisa langsung memilih mau melakukan tes di tanggal dan jam yang diinginkan selama masih berada pada periode tersebut. Oh ya, Pegadaian bekerja sama dengan pihak ketiga yaitu Daya Lima untuk rekrutmennya.
Jangan lupa cek email karena user name dan password mengikuti tes ini dikirim melalui email. Dalam email tersebut akan ada keterangan lengkap mengenai spesifikasi tesnya termasuk browser dan software tambahan yang diperlukan. Pastikan koneksi internet lancar ya saat akan mengerjakan. Materi yang diujikan ada beberapa yaitu:
1. Work related behavior
2. Numerical Reasoning
3. Verbal Reasoning
4. Inductive logical thinking
5. Deductive logical thinking
6. Language Skills (English)
Sulit nggak? Tergantung personalnya sih. Pokoknya kerjakan saja dengan tenang dan sepenuh hati. Email dikirimkan tanggal 21 Desember 2018 dan batas akhir tesnya adalah tanggal 24 Desember 2018.
3. Seminggu kemudian, hasil tes diumumkan. Sementara email dikirimkan beberapa hari kemudian sebagai undangan tes LGD dan interview psikolog
Rekrutmen Pegadaian ini memang pengumumannya cepat sekali. Biasanya cuma perlu waktu dua minggu untuk tahu hasilnya. Khusus hasil tes assesment online, tanggal 31 Desember 2018 hasilnya keluar. Sudah ada juga jadwal tes Leaderless Group Discussion (LGD) dan interview dengan psikolog. Tapi, untuk lebih lengkapnya sih tunggu emailnya saja.
Email saya terima tanggal 4 Januari 2019 dan tes LGD saat itu dilakukan tanggal 8 Januari 2019. Lokasi tesnya sesuai Kantor Wilayah Pegadaian terdekat. Tesnya berupa studi kasus yang dipecahkan bersama teman sekelompok. Pembagian kelompok dilakukan secara acak. Setelah itu, kami diminta menunggu untuk interview awal. Nggak perlu takut karena yang ditanyakan kebanyakan sih soal diri sendiri. Jadi tenang dan jadi dirimu sendiri aja.
4. Jika lolos tahap LGD dan interview psikolog, saatnya saya dihadapkan dengan para user hebat petinggi Pegadaian
Sekitar dua minggu, hasil seleksi sudah bisa diakses di website resmi Pegadaian bagian ‘karir’. Kita diminta datang dengan kloter tertentu. Waktu itu, urutannya sesuai dengan kedatangan. Jadi semakin awal hadir, semakin cepat deh melakukan wawancara.
Yang satu ini memang sulit diprediksi. Semua tergantung dengan interviewer. Satu orang akan dihadapkan dengan dua interviewer. Mereka adalah petinggi-petinggi Pegadaian yang menilai potensimu. Jadi, pastikan pelajari seluk beluk Pegadaian agar paham apa yang sebenarnya sedang dilakukan oleh Pegadaian.
5. Yang lolos tahap interview user bisa melaksanakan tes kesehatan. Tes ini dilakukan di Laboratorium Kimia Farma terdekat
Jangan lega dahulu saat sudah dinyatakan lolos interview user MDP Pegadaian. Ada satu tes lagi yang harus dijalani yaitu tes kesehatan. Ada beberapa orang yang nggak lolos tahap ini, jadi sebaiknya sih jaga tubuh sebelum tes kesehatan. Biasanya diberikan periode tertentu dimana kita bisa memilih mau tes kesehatan di hari apa. Saya sih datang pagi-pagi supaya nggak banyak antri. Selain itu, saya puasa juga kok selama 10 jam sebelum melakukan tes kesehatan.
Tes kesehatannya sih standar seperti rontgen paru, cek urin, cek narkoba, cek darah, cek cek EKG, cek mata, dan pertemuan dengan dokter umum. Asal nggak aneh-aneh banget sih harusnya lolos ya~
Jadi, buat kalian yang baru mau mendaftar MDP Pegadaian, nggak perlu ragu apalagi takut saya prosesnya. Coba aja daftar dulu dan ikuti alurnya, pasti bisa deh!
250 Words 